Das Lehrlingsprogramm der Stadt Wiener Neustadt und der Wiener Neustadt Holding geht erfolgreich weiter: Seit dem Start im Jahr 2015 wurden bis jetzt 108 Lehrlinge aufgenommen.
Derzeit befinden sich 28 Lehrlinge (14 weibliche und 14 männliche) in folgenden Ausbildungen: Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsassistent/in, Entsorgungs- und Recyclingfachfrau/mann, IT-Techniker/in, Tischler/in, Maurer/in, Kraftfahrzeug-, Nutzfahrzeugtechniker/in, Systemelektroniker/in sowie Vermessungs- und Geoinformationstechniker/in. Mit September starteten neun neue Lehrlinge mit ihren Lehrberufen.
Karriere mit Lehre
Die besten Beispiele, dass man als Lehrling Karriere machen kann, sind drei Frauen, die als Lehrlinge begonnen haben und seitdem am Magistrat oder bei den Tochtergesellschaften: Doris Burgemeister ist die Leiterin der Personalangelegenheiten des Magistrats, Claudia Vorisek leitet gemeinsam mit Niki Dopler die Geschicke der WN Kul.Tour.Marketing GmbH und Doris Kutschera ist die Ansprechpartnerin, wenn es um Schul- und Kindergarten-Themen geht.
„Mit unserem Lehrlingsprogramm geben wir Jugendlichen seit 2015 exzellente berufliche Chancen. Als Bürgermeister war mir die Aufnahme von Lehrlingen ein wichtiges Anliegen und daher freut es mich sehr, dass wir bis jetzt 108 Lehrlinge aufnehmen konnten – allein mit September sind es nun knapp 30, die heuer am Magistrat oder in den Tochtergesellschaften in Ausbildung sind. Ich wünsche allen Lehrlingen damit einen guten Start und frohes Schaffen im neuen Lehrberuf! Denn man kann mit Lehre definitiv Karriere machen – hat doch die ein oder andere Führungsperson im Haus als Lehrling hier begonnen“, so Bürgermeister Klaus Schneeberger.
Duale Ausbildung im Fokus
„Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen – und jede Ausbildung zählt. Es ist ein starkes und schönes Zeichen, dass die Stadt Wiener Neustadt gleich 30 junge Menschen in Ausbildung genommen hat. Als Bezirksstelle der Wirtschaftskammer Niederösterreich können wir zu diesem Engagement nur gratulieren und bekräftigen in diesem Zusammenhang unseren gemeinschaftlichen Auftrag, die duale Ausbildung weiter zu stärken“, so WKO-Bezirksstellenleiterin Andrea List-Margreiter.
„Von der steigenden Arbeitslosigkeit sind Jugendliche am stärksten betroffen. Weniger offene Lehrstellen, niedrige Qualifikationen und fehlende Berufserfahrung sind die Hauptgründe. Weiters ist seit zwei Jahren ein Rückgang bei den offenen Lehrstellen zu beobachten. Für junge Menschen wird es zunehmend schwieriger, eine Lehrstelle zu finden. Wir lassen als AMS aber Jugendliche nicht im Regen stehen. Alternativ bietet das AMS eine breite Palette an überbetrieblichen Lehrausbildungen an. Mit dem Ziel, die Jugendlichen zu qualifizieren und ihnen die Möglichkeit zu geben, eine Lehrabschlussprüfung abzulegen. Es ist erfreulich zu sehen, dass die Stadt Wiener Neustadt ihrer Vorbildfunktion gerecht wird und selbst Verantwortung in der Ausbildung junger Menschen übernimmt“, so AMS-Geschäftsstellenleiter Mevlüt Kücükyasar.
