Aktuell sind im Arbeitsmarktbezirk Wr. Neustadt 32,4 % aller arbeitslosen Personen älter als 50 Jahre. In dieser Altersgruppe dauert es in NÖ im Schnitt um 20 Tage länger bis zur erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsmarkt als für Jobsuchende im Haupterwerbsalter. Wenn zusätzlich eine gesundheitliche Vermittlungseinschränkung vorliegt, erhöht sich die durchschnittliche Episodendauer um weitere 45 Tage. „Wir forcieren die Rückkehr ins Berufsleben mit maßgeschneiderten Programmen wie der Eingliederungsbeihilfe bzw. einer gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung.

Der Arbeitskräftebedarf der niederösterreichischen Betriebe ist weiterhin groß und die Gruppe der älteren Arbeitsuchenden ist eine sehr wertvolle Ressource für die Wirtschaft“, sagte Stv. Geschäftsstellenleiterin Petra Magritzer.

Dynamischer Stellenmarkt

Die niederösterreichischen Unternehmen suchen weiterhin intensiv nach Arbeitskräften. Im heurigen Jahr wurden bisher 1.250 freie Stellen, die beim AMS in Wr. Neustadt gemeldet waren, mit einer Arbeitskraft besetzt. Das sind um 3,7% mehr als im selben Zeitraum 2023.

Das schwache Wirtschaftswachstum macht sich jedoch auch am Wr. Neustädter Stellenmarkt bemerkbar. Gegenüber Juli des Vorjahres ist das Angebot an freien Stellen um 4,2 % auf 1.250 zurück gegangen, liegt allerdings mit einem Plus von 32,1 % deutlich über dem Niveau des Vorkrisenjahres 2019.