Am 9. August macht der Equal Pension Day darauf aufmerksam, dass Frauen in Österreich noch immer deutlich niedrigere Pensionen erhalten als Männer. Mit einem Pensionsunterschied von 39,4 Prozent zählt Österreich weiterhin zu den Schlusslichtern in Europa. In Niederösterreich liegt der Pension Gap sogar bei 39,6 Prozent.
„Der Equal Pension Day zeigt einmal mehr, dass Frauen im Alter noch immer die Rechnung für ungleiche Bezahlung, Teilzeit und die ungleiche Verteilung der Care-Arbeit bezahlen. Das ist nicht hinnehmbar“, betonen Michaela Binder, Bezirksvorsitzende der SPÖ Wiener Neustadt, Nationalratsabgeordnete Petra Tanzler und Bezirksfrauenvorsitzende Sabine Bugnar.
„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“
Die drei SPÖ-Politikerinnen verweisen darauf, dass viele Frauen – insbesondere in körperlich belastenden Berufen wie Pflege, Reinigung oder Gastronomie – oft nicht gesund bis zur Pension arbeiten können. Gleichzeitig führen geringere Einkommen und häufige Teilzeitbeschäftigung zu deutlich niedrigeren Pensionen. „Frauen müssen von ihrem Einkommen und später auch von ihrer Pension gut leben können. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist längst überfällig. Ebenso brauchen wir ausreichend Kinderbildungs- und Pflegeangebote, damit Frauen nicht unfreiwillig in Teilzeit gedrängt werden“, so Binder, Tanzler und Bugnar.
Weiterhin konsequente Schritte gefordert
Die SPÖ begrüßt wichtige Maßnahmen der Bundesregierung wie die Investitionen in den Arbeitsmarkt, die Aktion 55plus, die Einführung der Teilpension, mehr Lohntransparenz und die Anerkennung der Pflege als Schwerarbeit. Gleichzeitig braucht es weiterhin konsequente Schritte, um die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen nachhaltig zu sichern.
„Gerade im Bezirk Wiener Neustadt erleben wir täglich, wie Frauen Beruf, Familie und Pflege unter einen Hut bringen. Wer jahrzehntelang arbeitet und Verantwortung übernimmt, muss im Alter eine Pension erhalten, von der man gut leben kann. Dafür setzen wir uns mit Nachdruck ein“, betonen Binder, Tanzler und Bugnar abschließend.
